ADP fue distinguido como líder del mercado en la Evaluación NEAT de nómina de NelsonHall 2024. NelsonHall identificó a ADP como líder en su herramienta de análisis y evaluación (NEAT) de proveedores de Servicios de Nómina en todos los segmentos del mercado, entre ellos, Capacidad de nómina digital, Capacidad Adicional de Nómina y Capacidad multinacional.
NEAT define como líderes a proveedores que presentan una alta capacidad para ofrecer beneficios inmediatos y satisfacer los futuros requerimientos de los clientes. Las puntuaciones de los proveedores se basan en un análisis exhaustivo del mercado y en comentarios obtenidos de entrevistas a clientes proveedores, principalmente en lo que respecta a la percepción del cliente sobre la capacidad de los proveedores para respaldar la innovación y la transformación, y satisfacer las futuras necesidades de nómina de los clientes.
Puntos destacados de ADP observados por NelsonHall:
- Historia de 75 años de entrega de nómina con sólido reconocimiento de la marca como el mayor proveedor de nómina de los EE. UU., que ofrece soluciones de nómina y Gestión del Capital Humano (HCM, por sus siglas en inglés) a 40 millones de colaboradores a nivel global.
- Experiencia en respaldar la seguridad y conformidad normativa global, además de equilibrar estos aspectos con la innovación.
- Capacidad para ofrecer a empresas de todos los tamaños un conjunto integral de servicios de nómina, incluida una serie de niveles de servicios de subcontratación para la implementación, con el apoyo de un amplio conjunto de soluciones digitales orientadas a modernizar las operaciones de nómina.
- Presta servicios de forma directa a 63 países con personal de ADP para el procesamiento de nóminas, además de tener un historial de adquisiciones frecuentes para seguir expandiendo la capacidad del país, con el respaldo de partner de la nómina locales del país, para llevar su oferta a aproximadamente 140 países, si fuera necesario.
- Ofrece servicios de nómina digital, que incluye diseño con priorización de dispositivos móviles, inteligencia artificial, aprendizaje automático y procesamiento de lenguaje natural con experiencia del usuario (UX) habilitada, lo que incluye chatbots, geocercas, elaboración de informes de análisis de datos y puntos de referencia a través de ADP DataCloud.
- Proporciona uno de los almacenes de datos de HCM más sólidos gracias a que cuenta con organizaciones de clientes a través de su solución DataCloud, que permite a estos contar con información procesable sobre Recursos Humanos (RR. HH.) y nóminas para respaldar de forma proactiva la toma de decisiones y las evaluaciones comparativas.
La siguiente es una cita del analista líder de NelsonHall:
Liz Rennie, directora de investigación de transformación de Recursos Humanos (RR. HH.) y talento de NelsonHall: “ADP es líder en todos los segmentos de mercado gracias a su constante innovación, calidad de servicio de alto nivel y una fortaleza destacada en la gestión de nómina multinacional. Avances como la rápida expansión del asistente ADP Assist GenAI, la información de variaciones en nóminas, los guiones gráficos globales, y el aprovechamiento de nuevos flujos de trabajo, integraciones y la creciente madurez del mercado refuerzan aún más su posición como líder en el mercado”.
Para ver los resultados, descargue el informe de NelsonHall ahora.
