¿Desea expandirse hacia nuevos mercados?
Como una empresa global, usted desea aprovechar al máximo las oportunidades de expandir su negocio hacia nuevos territorios. Pero el desafío de ejecutar nóminas en lugares remotos ha frustrado los planes de expansión de muchas empresas globales antes que la suya.
Entonces, ¿qué hace que una nómina global sea un proyecto formidable?
En primer lugar, hay regulaciones de suma importancia. La legislación laboral específica de cada región es compleja y cambia constantemente (sin mencionar los costos que implica mantenerse al día con esta).
Luego, se deben tener en cuenta los inconvenientes que implica familiarizarse con los detalles de gestionar nóminas en nuevos territorios comerciales, como los requisitos descabellados que nadie en la empresa hubiera podido prever. La productividad de los equipos de nóminas están destinados a sufrir en el intento de solucionar esos problemas locales.
Por último, no debemos subestimar la dificultad de gestionar los sistemas de nóminas acuales en diferentes lugares del mundo y de mantener este proceso inconexo de nóminas.
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