Servicios para su empresa en crecimiento
Ofrecemos una experiencia durable y mentalidad enfocada en servicios para impulsar el crecimiento de su mediana empresa.
¿Su empresa está preparada para el éxito?
Experiencia en gestión de nómina. De la mano de expertos de confianza.
Las medianas empresas con aspiraciones de crecimiento necesitan socios de nómina en que puedan confiar para trabajar a largo plazo. Si su actual proveedor no cuenta con la experiencia o capacidad necesarias para respaldar sus planes, quizás sea el momento de contratar a ADP.
¿Qué tipo de socio somos? Estaremos a su disposición y trabajaremos en su favor
Al trabajar con nosotros, tendrá la seguridad de que no somos simplemente otro proveedor de servicios externos sino un socio cordial y consultivo, que automatizará las tareas manuales y buscará nuevas formas de impulsar su negocio.
Es posible que conozca a ADP por los servicios confiables en gestión de la nómina y tecnologías relacionadas a RR. HH. Definitivamente es así, sin embargo, tecnología y herramientas no son suficientes para mantenerse líder en el mercado durante más de 70 años. Para tal, se necesita ética y un servicio especial.
Combinamos productos y servicios críticos para el negocio, ofreciendo una experiencia consistente, tomando en serio las operaciones de nómina.
Sabemos que las expectativas son muy altas.
Es por eso que tratamos las relaciones con nuestros clientes como compromisos personales, que nos han permitido establecer asociaciones con medianas empresas como la suya durante décadas.
Hable con ADPEstaremos juntos en la jornada
Nuestra ética de servicio singular
Ya sea que necesite ayuda en la optimización de su proceso de nómina, o preparación para ingresar a un nuevo mercado, en ADP contamos con la experiencia y perspectiva adecuadas para darle asesoramiento. Con solo un contrato de software y servicio que simplifiquen la nómina, ya no hará diferencia la cantidad de miembros que conformen su personal en los diversos países.
Respaldo
Más de 1500 profesionales expertos en gestión de nómina:
- Excepcionales conocimientos de las normativas locales
- Compromiso genuino con la experiencia del servicio
- Apoyo incondicional para su equipo y sus colaboradores
Servicio especializado
Equipos cercanos a los países los cuales se plantea expandir el negocio:
- 18 centros de servicio distribuidos en todo el mundo
- Presencia de nuestros servicios confiables en más de 140 países
- Conocimiento sobre los diferentes sectores y tamaños de empresas, proporcionando información idónea
Satisfacción
Empleadores confían en ADP para pagarles a 40 millones de personas en todo el mundo:
- Nuestros clientes siguen eligiendo nuestros servicios por más de 11 años en promedio
- La probabilidad de que nuestros clientes recomienden ADP, aumentó 340 % en los últimos 5 años
- Cerca de 90 % de los comentarios en encuestas incluyen cumplidos a ADP por su trabajo
¿Su nómina se mantiene al día?
Tres grandes cambios a los que se debe preparar
Cambios de estrategia, fusiones y adquisiciones
Los grandes cambios estratégicos y la fusión entre empresas pueden generar conflictos relacionados a la nómina.
Expansión empresarial internacional
Al adoptar el método de trabajo remoto o híbrido, las empresas deben fundamentalmente poder gestionar las complejidades de las diferentes monedas.
Constantes cambios en las leyes de nómina
Las sanciones por incumplimiento son excesivas y los costos operativos están más elevados que nunca.
Haga que la nómina sea un recurso eficaz
Para contar con un proceso de nómina que sea ágil, adaptable, resiliente y adecuado para hacer frente a cualquier circunstancia…
Descargue la guíaCon ADP como socio de la nómina,
comienzan a pasar cosas buenas
- 1. Implementación rápida
- 2. Puesta en marcha con ADP
- 3. Aprendizaje flexible
- 4. Comunidad de clientes
¡Bienvenido! Lo dejaremos preparado con ADP
- Reunimos los requisitos, recopilamos los datos y configuramos un nuevo sistema
- Hacemos las pruebas comprobando que todo funcione sin problemas en todas las etapas del proceso
- Lo ayudamos a conectar su sistema de registros de RR. HH. con la solución de nómina de ADP
Desde este punto, nuestros equipos se encargarán
- Ten la tranquilidad de tener una relación directa con el equipo de especialistas de ADP
- Una comunicación proactiva y conversaciones honestas sobre cómo resolver a sus problemas.
- Procesos efectivos de priorización de la normativa vigente e integridad de la información.
Disfruta al máximo de la tecnología de ADP
- Sesiones virtuales guiadas por un instructor que se pueden realizar al propio ritmo
- Flexibilidad y personalización de las entregas, dando a sus datos y reglas de trabajo, un uso inteligente
- Aprendizaje de acuerdo a su tiempo, anticipando las necesidades de sus grupos de trabajo
Acceso exclusivo a la consultoría de profesionales ADP y mejores prácticas de la industria
- Cree su red de trabajo con miles de profesionales de nómina y RR. HH. de medianas empresas
- Acceda a una base de conocimientos de preguntas frecuentes
- Sugiera mejoras de productos y ayúdenos a desarrollar nuestra sociedad a largo plazo
Servicios flexibles que se adaptan a las necesidades del negocio
Conformidad con las normativas
Haga frente a los cambios legislativos y culturales al ingresar a nuevos mercados de forma inteligente.
- Nuestros equipos dedicados a la asistencia jurídica se mantienen al tanto de los cambios en las leyes laborales en todo el mundo.
- Enviamos boletines legales directamente a nuestros clientes (alrededor de 2000 boletines solo en 2021)
- Interpretamos las leyes para ayudarle a entender los efectos que tienen en las operaciones de nómina
Integración del sistema de nómina
Obtenga una visión singular de la fuerza laboral y una única experiencia de usuario en todos los sistemas de nómina y ERP.
- ADP invierte mucho en nuestras sociedades con proveedores populares de gestión de capital humano (HCM)
- Sus equipos ingresan datos de nómina de nuevos colaboradores en el sistema de RR. HH. y reducen de esta manera el tiempo dedicado a conciliar la información
- Los datos de nómina integrados le permiten desarrollar estrategias y políticas de RR. HH. que benefician al personal
Seguridad de datos
La protección de los datos de sus colaboradores exige un conjunto de habilidades combinadas y la diversidad compuesta por un equipo de actuación global.
- Más de 300 profesionales dedicados a la seguridad y la privacidad de la información de sus colaboradores
- ADP es una de las pocas empresas de Fortune 500 que cuenta con un programa de seguridad convergente realmente global
- Colaboramos con organismos de seguridad federales e internacionales (Europol, FBI, Servicio Secreto de los EE. UU., Alianza Nacional de Seguridad Cibernética)
Cómo ADP se asocia con nuestros clientes
Integridad en la (inter)acción: conformidad con las normativas, protección de los datos, y responsabilidad compartida
El aporte de ADP permitió la continuidad operacional a través de las plataformas digitales, lo que fue fundamental para que pudiéramos seguir operando de la mejor manera posible, entregando a nuestros trabajadores en tiempo y forma, todas sus remuneraciones y anticipos.
Verónica Scotti,
gerenta de RR.HH.
Acciona Chile
Desde Boehringer, nuevamente queremos agradecerle a ADP por su asociación, lo que aseguró el cumplimiento de los procesos, entregables y reportes en cada uno de los países, asegurando una experiencia de que llegaremos a los resultados.
Patricio Areal,
director de nómina
Boehringer Ingelheim
Nuestro sector de Business Intelligence provee indicadores que permiten ver el resultado del negocio, sin embargo, si no tuviésemos el soporte de ADP en nuestra rutina diaria, el equipo directivo no sería capaz de enfocarse en análisis de datos para desarrollar acciones estrategicas más robustas y puntuales.
Mirella Basolli,
directora ejecutiva de tecnología, recursos humanos y sustentabilidade
Grupo Pão de Açúcar
ADP se tomó el tiempo de entender el modelo de negocios de RPC, lo que les permitió ofrecer una solución a medida que nos ha ayudado a enfocarnos en nuestras operaciones principales; un gran ejemplo de una relación laboral sólida y flexible.
Steve Rowan,
director general de finanzas
Reynolds Porter Chamberlain
Al elegir a un tercero como ADP siempre tenemos la mejor nómina de su clase, nos libramos de los desafíos y los errores, y ahora tengo un gerente de nómina que se encarga de nueve de las diez nóminas.
Mandy Muller,
Responsable de RR. HH. en Europa
Fujifilm Healthcare Europe
Experiencia galardonada | a su servicio
Obtenga una guía GRATUITA para conocer cómo preparar su nómina para los tres grandes cambios que enfrentan las medianas empresas.
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